VISTO

Il CCNL Comparto Scuola ART.36: “La formazione costituisce una leva strategica fondamentale per lo sviluppo professionale del personale....., L'amministrazione è tenuta a fornire strumenti, risorse e opportunità che garantiscano la formazione in servizio..... La formazione continua costituisce un diritto ed un dovere per il personale scolastico in quanto funzionale alla piena realizzazione e allo sviluppo della propria professionalità......., al fine di evitare oneri di sostituzione del personale assente per partecipare ad attività formative, i corsi di formazione..... avvengono, di norma, durante l'orario di servizio e in ogni caso fuori dell'orario di insegnamento........  Per il personale docente, la formazione avviene in orario non coincidente con le ore destinate all'attività di insegnamento di cui all'art. 43 (Attività dei docenti)”;

VISTO

il D.P.R. n. 275/99 (Regolamento Autonomia delle Istituzioni Scolastiche);

VISTO

il D.Lgs.n.165/01 art 23 comma 3: “il Dirigente scolastico di promuovere gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio”;

VISTO

il comma 124 della Legge 107 del 2015 : “La formazione in servizio dei docenti di ruolo è obbligatoria, permanente e strutturale”;

VISTO

il Piano di Formazione d’Istituto per l’anno scolastico 2023/2024 approvato all'unanimità dal Collegio dei docenti  con delibera del n.4 del 01/09/2023

VISTO

il Piano Triennale dell'Offerta Formativa approvato con delibera del Collegio dei docenti n. 26 del 18/012/2023 e del Consiglio di Isitituto n. 62 del 21/12/2023

VISTO

il progetto di formazione dal titolo  "VULNERABILITA', FRAGILITA', DISFUNZIONALITA' COMPORTAMENTALI. CAMBIAMENTI DI PROSPETTIVA NELLE MODALITA' D' INTERVENTO PSICOEDUCATIVO E DIDATTICO IN AMBITO SCOLASTICO" organizzato da questo istituto per i docenti di sostegno dell'istituto ed i docenti di scuola primaria  ;

CONSIDERATO

l’interesse dei docenti dell’Istituzione scolastica per la realizzazione di corsi di formazione e aggiornamento sulle tematiche indicate nel progetto formativo;

COMUNICA

l’avvio del corso di formazione dal titolo:
Si ribadisce che la frequenza al Corso di formazione ", ai sensi del comma 124 legge 107/2015 e della delibera n.4  del 01/09/2023  (Piano di formazione del personale anno scolastico 2023/2024)  è obbligatoria.

Le assenze agli incontri previsti dal suddetto percorso di formazione vanno adeguatamente giustificate con certificazione medica (per motivi di salute) o altra documentazione (per motivi personali e/o di famiglia).

La certificazione dovrà essere prodotta entro i tre giorni successivi presso l’ufficio di Dirigenza, altrimenti l’assenza si riterrà non giustificata. La comunicazione dell’assenza va fatta con largo anticipo al Dirigente scolastico, utilizzando l’apposito modulo. Nei casi di emergenza, l’assenza dovrà comunque essere comunicata al più presto per le vie brevi alla segreteria del personale e/o al Dirigente scolastico e successivamente giustificata.
La richiesta sarà conservata dalla segreteria, che annoterà le assenze su un apposito registro. Le ore dovranno essere recuperate in attività di programmazione o di supporto
all’organizzazione scolastica, ai colleghi o alla classe, secondo un calendario concordato con il Dirigente Scolastico.
PER IL CRONOPROGRAMMA, I CONTENUTI NEL DETTAGLIO DEL MODULO FORMATIVO E LE MODALITA' DI ISCRIZIONE  SI RIMANDA ALL’ALLEGATO A ALLEGATO AL PRESENTE DOCUMENTO, LO STESSO CONSULTABILE NEL NOSTRO SITO ALLA PAGINA (IC GIOVANNI XXIII --- CTS ---- FORMAZIONE) https://www.icgiovannixxiii.edu.it/inclusione/formazione.html.